여기 초점을 받으면 키보드 화살표 상(↑)·하(↓) 키로 대본 스크롤을 할 수 있습니다. 1. 산토끼밥상 노인일자리 창출 업무협약(2025.6.12. 2층 군정회의실)
2. 정부예산 확보 및 현안사업 추진을 위한 국회의원 초청 간담회) (2025.6.13. 2층 군정회의실)
3. 2025 충무훈련 상황조치연습 일일상황보고회(2025.6.16. 3층 대회의실)
4. 창녕군-창녕군공무원노동조합 단체협약 체결식(2025.6.18. 2층 군정회의실)
...................................................................................................................
1. 산토끼밥상 노인일자리 창출 업무협약(2025.6.12. 2층 군정회의실)

창녕군(군수 성낙인)은 지난 12일 군청 군정회의실에서 한국노인인력개발원
경남지역본부(김영관 본부장)와 ‘산토끼밥상 노인일자리 창출’을 위한 업무협약을 체결했다.

이날 협약식에는 성낙인 창녕군수를 비롯해 한국노인인력개발원 경남지역본부장 등
관계자 6명이 참석했으며, 지역 자원을 활용한 노인일자리 확대와 지속가능한
공동체 모델 구축에 뜻을 모았다.

이번 협약은 이방면 안리마을에 조성된 청년 외식창업공간 ‘산토끼밥상’을
중심으로 지역 주민과의 상생 및 노인일자리 창출을 도모하기 위해 추진됐다.

특히 올해 4월부터는 산토끼밥상 내 퇴식구 정리업무 등에서 노인일자리를
발굴해 현재 5명의 어르신이 참여하고 있으며, 참여자들은 안정적인 소득 창출과
함께 지역사회 일원으로서의 역할을 수행하고 있다.

협약에 따라 창녕군은 노인일자리 확대를 위한 행정적 지원을 강화하고,
한국노인인력개발원 경남지역본부는 농촌지역 맞춤형 일자리 모델 개발과
예산 지원을 통해 지역경제 활성화에 기여할 계획이다.

군 관계자는 “이번 협약을 계기로 산토끼밥상의 청년 창업자와 지역 어르신이
함께 성장하는 상생 모델이 자리매김하길 바란다”고 전했다.

2. 정부예산 확보 및 현안사업 추진을 위한 국회의원 초청 간담회) (2025.6.13. 2층 군정회의실)

창녕군(군수 성낙인)은 지난 13일 박상웅 국회의원을 초청해 2026년 정부예산
확보와 지역 현안 해결을 위한 간담회를 개최했다.

이날 간담회에는 성낙인 군수, 이경재, 우기수 경남도의원, 홍성두 군의회 의장과
군의원, 간부 공무원 등 30여 명이 참석해 2026년 정부예산 확보 방안 및 주요
현안에 대해 논의하는 시간을 가졌다.

군은 내년도 주요 정부예산 확보 대상 사업인 ▲중대지구 풍수해생활권 종합정비사업
▲계성 자연재해위험개선지구 정비사업 ▲함양~울산간 고속도로 창녕휴게소
하이패스 나들목 설치사업 ▲길곡 증산 하수관로 정비사업 등 총 7개 사업에 대해
국비예산 확보를 위한 적극적인 지원을 요청했다.

또한 ▲부곡하와이 매각 및 개발 추진 ▲국가 녹조대응전담기관 설립
▲국도 79호선 낙동강 온천대교 건설 ▲창원 산업선(창녕 대합산단 산업선) 건설
▲창녕군 기회발전특구 지정 ▲외국인 불법 체류자 단속에 따른 인력 수급방안
건의 등 9건의 주요 현안의 원활한 추진을 위해 관심과 협조를 요청했다.

박상웅 국회의원은 “지역 현안 해결을 위해 필요하다면 언제든지 지역구를 직접
찾아가 소통하고 살펴보겠다”면서, “이번 창녕군의 주요 사업에 대해서도
보좌진 전원이 참석해 경청한 만큼, 중앙부처 및 국회와의 가교역할은 물론,
정부예산 확보와 현안 해결에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

성낙인 군수는“우리 군이 추진하고 있는 주요사업이 성과를 내려면 무엇보다도
정부와 국회의 지원이 절실하다”며 “창녕군이 한 단계 더 도약할 수 있도록
박상웅 국회의원을 중심으로 도의원, 군의원과 더 자주 소통하고 긴밀히 협력해 나가겠다”고 전했다.

3. 2025 충무훈련 상황조치연습 일일상황보고회(2025.6.16. 3층 대회의실)

4. 창녕군-창녕군공무원노동조합 단체협약 체결식(2025.6.18. 2층 군정회의실)
창녕군(군수 성낙인)은 지난 18일 군청 군정회의실에서 창녕군공무원노동조합과
2025년 단체협약을 체결했다.

이번 단체협약 체결식에는 사측 교섭대표인 성낙인 창녕군수와 노조측 교섭대표
장정석 위원장을 비롯한 10명의 교섭위원이 참석한 가운데, 노사 간 상호 신뢰와 존중을 바탕으로
근무환경 개선, 복지 증진, 권익 보호 등을 위한 다양한 협의가 이뤄졌다.

양측은 예비교섭 1회, 실무교섭 3회 등 실질적인 협의를 거쳐 총 15개 조항에
합의했으며, 주요 내용은 출산 및 육아 지원, 특별휴가 신설, 당직제도 및
근무환경 개선, 갑질 예방 등 후생복지 향상 방안이 중심을 이뤘다.

특히 ‘새내기휴가’는 저연차 공무원의 공직 이탈을 방지하고,
‘육아지원 특별휴가’는 저출생 예방과 일·가정 양립을 위해 도내 군부 최초로
합의한 제도로 큰 의미를 지닌다.

성낙인 군수는 “이번 단체협약을 통해 MZ세대와 저연차 공무원을 포함한
전 세대의 근무환경과 복지 여건을 한층 높일 수 있는 기반을 마련했다”며
“앞으로도 노사가 함께 소통하고 협력해 모두가 행복한 창녕군을 만들어 가겠다”고 밝혔다.

장정석 위원장도 “군민에게 양질의 행정서비스를 제공하기 위해서는 공직자들의
권익 보호와 복지 증진이 선행돼야 한다”며 “이번 협약을 계기로 노사 간 신뢰와
존중의 문화가 더욱 확산되길 기대한다”고 말했다.